Tuotteet

Uutiset

Vuoden 2022 korkeakouluvarojen jakotilaisuus työssäkäyvien lapsille järjestettiin onnistuneesti

Iltapäivällä 24. elokuuta pidettiin korkeakoulurahaston jakotilaisuus Zhengzhou Oriental Furnace Lining Materials Co., Ltd.:n palveluksessa olevien työntekijöiden lapsille vuodelle 2022 "Kultainen syksyn opiskelijaapu, purjehdus, kiitollisuus ja palkinto" yrityksen toisen kerroksen kokoushuoneessa.Pääjohtaja Zhang Pengfei, pääinsinööri Min Youzhuo ja muut henkilöstön edustajat osallistuivat koulutusrahaston jakoseremoniaan antaakseen lapsilleen "siivet kohota".

työsuhteessa olevien työntekijöiden lapset1

Ensinnäkin pääinsinööri Min Youzhuo lähetti yrityksen puolesta vilpittömät onnittelut ja siunaukset rahaston saaneille työntekijöille ja heidän lapsilleen.Hän sanoi: Kaikki rahaston saaneet työntekijät eivät saa unohtaa ideologista tasoaan, kognitiotaan ja taitojaan opiskellessaan kulttuuritietoa yliopistossa, jotta heistä tulee yhteiskunnalle hyödyllinen henkilö, eivätkä saa unohtaa perustaa oikea "työnäkymä" samalla kun luodaan oikein "kolme näkymä".Yliopisto on uusi valtameri.Toivon, että pystyt uskaltamaan tuulta ja aaltoja ja etenemään.Muista, että "tulevaisuus ilman todellista tietoa ei ole tulevaisuus"!

työsuhteessa olevien työntekijöiden lapset2

Pääinsinööri Min Youzhuo pitää puheen

Logistiikkaosaston johtamisosaston päällikkö Guo Ruixia luki korkeakoulurahastojen listan ja esitti vilpittömät toiveensa opiskelijoille.Olkoon heillä sujuva matka unelmien tiellä!

Logistiikkaosaston johtaja Guo Ruixia luki listan

työssäkäyvien lapset3

Guo Xiaoguo, Guo Zhigangin tytär logistiikkahallinnon osastolta, jakoi koulun opiskelun saavutuksia vuoden 2021 opiskelijoiden puolesta.Kun hän juuri astui yliopistoelämään, hän hyppäsi rohkeasti pois mukavuusalueelta: hän juoksi luokkavaravalvojaksi ja jätti hakemuksen puolueeseen.Yliopiston ylioppilaskuntaan tullessaan hän osallistui vapaaehtoisena myös valmistujaisiin valmistautumiseen, epidemian vapaaehtoispalveluun ja muuhun vapaaehtoistoimintaan.Lukukauden ponnistelujen jälkeen hänet arvioitiin erinomaiseksi upseeriksi ja erinomaiseksi työntekijäksi palokuukaudessa.

Toisella lukukaudella hän vietti vapaa-aikansa opiskellessaan pianoa, luonnosta, tanssia, akvarelleja jne. olettaen, että hän pystyi hoitamaan kaikki luokan ja koulun ylioppilaskunnan asiat kunnolla.Hän voitti myös hopeamitalin "Dance Worldin" Yunnanin asemalla.

työssäkäyvien lapsia4

(Kuva vuoden 2021 palkinnon voittaneesta edustajasta Guo Xiao Collegen portilla)

Feng Yuanke, Feng Hongqiaon poika tuotantoteknologian osastolta, ilmaisi kiitoksensa yritykselle vuoden 2022 opiskelijoiden puolesta.Tulevassa yliopistoelämässä hän jatkaa ahkerasti työtä, parantaa jatkuvasti luonnettaan, pyrkii aktiivisesti edistymään ja pyrkii kohti elämänsä päämäärää.Toivotan Zhengzhou Oriental Furnace Lining Material Co, Ltd:lle vauras ja parempaa tulevaisuutta!

työssäkäyvien lapsia5

(Feng Yuanke, vuoden 2022 palkittu edustaja, piti puheen)

Palkittujen vanhempien edustajat: Feng Hongqiao tuotantoteknologian johtamisosastolta ja Zhang Jinku suunnitteluosastolta puhuivat vuorotellen.Molemmat esittivät yhteisiä odotuksia lapsille:

Vie eteenpäin yrityksen keskinäisen avun henkeä ja auttakaa toisiaan ja auttakaa "vaikeuksissa olevia ihmisiä" välittämään rakkauttaan.

Meillä on oltava yritteliäs mieli ja jatkuvasti itsensä kehittämiseen pyrkivä henkilö.

Ole kiitollinen ihminen.

Tullaksemme lahjakkaaksi henkilöksi meidän ei pidä pettää yrityksen vaivannäköä.

Pysyvyys on avain menestykseen.

Rakkaus kestää ikuisesti.Muista: kädessä, joka antaa ruusuja, on tuoksu.

Kahden viimeisen palkitun opiskelijan vanhemmat toivottavat yritykselle menestystä ja johtajat ja työtoverit menestystä työssään.

työssäkäyvien lapsia6

(Feng Hongqiao, Palkitun opiskelijan vanhempien tuotantoteknologian laitos pitää puheen)

työsuhteessa olevien työntekijöiden lapset7

(Zhang Jinku, palkitun opiskelijan vanhempien suunnitteluosasto, piti puheen)

Toimitusjohtaja Zhang Pengfei, logistiikan hallintaosaston johtaja Guo Ruixia, pääinsinööri Min Youzhuo ja tuotantoteknologiaosaston johtaja Cai Dongping myönsivät vuoden 2022 koulutusrahaston opiskelijoille ja toivoivat, että opiskelijat voisivat opiskella lujasti koulussa.Tehköön he kovasti töitä toteuttaakseen kiinalaisen unelman suurenmoisen nuorentamisen!

työsuhteessa olevien työntekijöiden lapset8

(Vasemalta oikealle Cai Dongping, Guo Xiao, Li Jianqiang, Zhang Wenlong, tuotantoteknologiaosaston johtaja, Zhang Pengfei, Li Tianyu, pääjohtaja, Guo Ruixia, Feng Hongqiao, logistiikan hallintaosaston johtaja, Feng Yuanke ja Min Youzhuo, pääinsinööri)

Kokouksen päätteeksi koulutusrahaston saaneet opiskelijat ja heidän vanhempansa selostivat logistiikkahallinnon osaston johtajan Guo Ruixian ja tuotantoteknologian johtamisosaston johtajan Cai Dongpingin johdolla yksityiskohtaisesti yrityskulttuuri, yrityksen toimintaympäristö ja tuotantoympäristö.

työssäkäyvien lapsia9

(Cai Dongping, tuotantoteknologian osaston johtaja, selittää yrityksen kokeellista seinää opiskelijoille.)

palveluksessa olevien työntekijöiden lapset10

(vasemmalta oikealle Guo Zhigang, Feng Hongqiao, Guo Xiao, Feng Yuanke, Li Tianyu, Zhang Wenlong, Li Jianqiang, Zhang Jinku)

Perustamisestaan ​​lähtien Zhengzhou Dongfang Furnace Lining Materials Co., Ltd. on ottanut sosiaalisen vastuun omaksi vastuukseen.Yritystoimintaan keskittyessään se on korostanut ihmislähtöistä yrityskulttuuria, kiittänyt työntekijöitä heidän panoksestaan ​​yritykselle kaikilta osin ja jakanut koulutusvaroja korkeakouluihin ja yliopistoihin päässeille naispuolisille työntekijöille.

Korkeakoulurahastosuunnitelma

Zhengzhou Oriental Furnace Lining Materials Co., Ltd.:n laatimassa korkeakoulutusrahastosuunnitelmassa myönnetään 30000 yuania/vuosi Tsinghuan yliopistoon ja Pekingin yliopistoon korkeakoulun pääsykokeen läpäisseille työssäkäyvien työntekijöiden lapsille;20000 yuania/vuosi koulutusrahastoa annetaan 211/985 koululle;10000 yuania/vuosi koulutusrahasto myönnetään kokopäiväisille perustutkintoa suorittaville korkeakouluille;Koulutusrahasto 6000 yuania/vuosi jaetaan kokopäiväisille korkeakouluille ja yliopistoille;Jos haet tulenkestävän materiaalin/epäorgaanisen ei-metallin/lämpövoimatekniikan pääaineeksi, yritys myöntää ylimääräisen 3000 yuania/vuosi edellä mainitun perusteella.


Postitusaika: 25.8.2022